Mobbing Nedir? Mobbing’e Maruz Kalınca Ne Yapılır?

Çok güzel giden bir iş yaşamı bazen karşınıza çıkan sorunlar nedeniyle tatsız bir hal alabilir. Bu sorunlar işin kendisiyle ilgili olduğunda nispeten üstesinden gelme olasılığınız da vardır. Ancak sorun kişiler arasında yaşanıyorsa durumu iyileştirmek çok daha zor olabilir.

• Mobbing kavramı son 10-15 yıldır adından oldukça söz ettiren kavramların başında geliyor. Mobbing’i kabaca bir tabirle işverenin çalışanına yaptığı psikolojik baskı olarak açıklamak mümkün.
• Ancak bu psikolojik baskının sebebi kişiyi yıldırmak ve işten ayrılmasını sağlamak. Mobbing çok adil bir yöntem değil.
• Böyle bir yöntemin uygulanmasının en büyük sebebi kişinin işten kendi isteğiyle ayrılmasını sağlamak ve bu sayede tazminat almasının da önüne geçmek.
• Mobbing’e maruz kalan kişinin bu konu hakkında yapacağı pek bir şey yok. Kendi müdüründen Mobbing gördüğünü düşünüyorsa çalıştığı kurumun en yetkili müdürüne bu durumu açıklayabilir.
• Ancak pek çok iş yerinde müdürler arası iletişim sıkı olduğundan bu durumdan da bir sonuç alabilmek mümkün olmayacaktır.
• Bu yüzden yapılacak en mantıklı davranış bir kenarı çekilip sizi işten çıkarmalarını beklemek olacaktır. Bu süreç oldukça sıkıntılı bir süreç olabilir ve psikolojinizin gerçekten buna dayanmak için yeterli olması gerekmekte.
• Çünkü Mobbing’in dozajı siz işten uzaklaştıkça daha da çok artacak hatta iftira boyutlarına kadar gelecektir.
• Yaşanan bu süreçte ne olursa olsun bir suç işlemekten kaçının. Çünkü yapacağınız en ufak yanlışlık hem işten çıkarılmanıza hem de tazminat almanıza engel olacaktır.
• Bu süreçte işe gitmemezlik yapmayın. Hatta inat yaparak sabahları herkesten önce işe gidebilirsiniz. Ancak kesinlikle iş yapmayın.
• Sizi işten çıkarmak isteyenlere vereceğiniz en iyi cevap bu şekilde bir davranışla olacaktır. İş yerinde kimseyle küsmeyin.
• Zaten bu süreçte sizin haksızlığa uğradığınızı bilen kişiler sizin yanınızda olacaklardır. İşlerinizi yapmak dışında her şeyinizi eski gibi yapamaya devam edin.
• Size Mobbing uygulayan kişiye dahi güler yüzlü olun. Bu durum tazminatınızı alarak işten çıkarılma sürecinizi daha da kısaltacaktır.
• Şunu unutmayın; çalıştığınız yerde size Mobbing uygulanıyorsa ve elinizden gelen her şeyi yaptığınızı düşünüyorsanız bu sürecin geri dönüşü yoktur.
• Çünkü Mobbing bir kişiye gerçekten onunla ilgili tüm planların ortadan kalmasıyla birlikte uygulanmaya başlar.

Yani Mobbing uygulayan kişi gemileri yakmış demektir. Bu noktadan sonra sizin bir şeyleri eski haline getirme çabanız tamamen iyimser bir düşünce olacaktır. Bu yüzden bu durumun bilincinde olup ona göre davranmanız gerekmektedir.